当前正是高校毕业生求职高峰期，对于缺乏社会经验的大学生，在求职中更容易误入形形色色的招聘陷阱，轻则被骗财骗色骗劳力，重则被绑架拐卖;如果预先有了心理防范，仔细甄别用人单位的真假，相信再诱人的陷阱也 ...

很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在网上投过简历 ，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤， ...

有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。而Confidence信心被放在这5个C之首，可见它在职场中的重要性。信 ...

每到节假日或逢年过节，一些公司都会给客户送上祝福的卡片或短信，有的更会奉上精美礼物一份，这种做法在营销学上被称为感情营销。事实上，在职场经营人际关系中，这一招同样适用。想想看，如果在你过生日的时候，有 ...

　无论是在工作或生活，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成共识，是处理好人际关系的有效方法。在职场，当与上司、同事甚至公司发生分歧，“谈判”更是不可或缺，如何掌握好这当中艺术，是职场人的必修课 ...

管理者在工作中，要远离三只猫，一个是绩效考评中不能养的“猫”，一个是解决问题时不能碰的“猫”，还有一个是遇事不顺时不能让下属踢的“猫”。一、绩效考评中不能养的“猫”故事：有一个主人，养了一只猫，养了一 ...

子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑.五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”孔子在几千年前就给自我定位不清晰的危害。 　　危害一:不能持续性地发展 　　很多人事业上发展不顺利不是因为能 ...

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 　　1、选择目标 　　先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写 ...

　随着求职最佳季节的来临，不少还徘徊在职场大门外的大学生正使出浑身解数希望赶上这趟求职快车。他们中许多人花费了不少精力撰写个人简历，可沉重的分量、夸张的修饰换来的却只有一片石沉大海后的寂静。遭遇求职困 ...

工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。 ...

有人总结出，在激烈竞争的职场中，必备5个C才能立于不败之地：Confidence信心、Competence能力、Communication沟通、Creation创造、Cooperation合作。而Confidence信心被放在这5个C之首，可见它在职场中的重要性。信 ...

多数应聘者过关　　在招聘公司门外的电梯口，两名四五岁的小女孩蹲在地上哇哇大哭说，一路陪她们逛街的外婆不见了，两人回不了家，怎么办？　　根据公司暗拍的录像显示，应聘者们看到这一场景，大多数人都停下来，耐 ...

　应试者回答问题的技巧 　　(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。 　　一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面 ...

1、最能概括自己的三个词 　　考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。 ...

写简历，内容重要，版式也重要。这么给大家说吧，挑简历，HR首先看的是你的版式，其次再是你的内容。如果版式凌乱，找不到他们想要的东西，即使你把自己夸成一朵花，简历的最终归宿依旧得是垃圾桶；反之，如果排版凌 ...