摘要: 1.老教你， 不是你不优秀， 而是帮助你更优秀！ 2.严管你， 不是上司要求高， 而是社会要求越来越高！ 3.批评你， 不是你的错不可原谅， 而是提醒大家都要注意！ 4.公开说你， 不是不给你面子， 而是阳光 ...
| 1.老教你， 不是你不优秀， 而是帮助你更优秀！ 2.严管你， 不是上司要求高， 而是社会要求越来越高！ 3.批评你， 不是你的错不可原谅， 而是提醒大家都要注意！ 4.公开说你， 不是不给你面子， 而是阳光透明是对所有人保护！ 5.涨薪水， 公司效益好了，水涨船高，你的待遇就会更好，不涨薪水，不是你不优秀，是公司正在度过难关，需要你能同舟共济，体会创业的艰辛。 6.不会放弃你 作为公司的老大，希望你们和公司一起成长，你的职业生涯规划和公司的发展同步。不希望你的努力没有收获，而是如何收获更多。 7.只有不理你， 才是真的放弃你！！！ 没有多少人真正理解， 但团队中优秀的人和愿意拼搏的人都懂！ ——致所有的团队 凡事不能只拘泥于表面，很多时候，潜藏在表面之后的东西才更重要。从今天开始，尝试着去理解你的老大，公司是船，现在我们都在船上，作为掌舵者的老大知道怎么样才能让我们成为更优秀的水手，让我们的“船”行使的更远。虽然很多时候老大的处事方式让我们很难理解，甚至让我们很难受，但请相信，老大给予我们的明天有无比灿烂的朝阳。所以，改变未来，从改变此刻的心态开始，多一些理解，你会进步的更快，千万别抱怨，别让老大放弃你。 |
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