为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，进一步加强青年干部队伍建设，近日，自治区药监局举办青年干部综合素质能力提升培训班，局系统65名新入职及新提任青年干部参加培训。

　　筑牢信仰根基 将习近平总书记关于年轻干部成长成才重要论述作为培训开班“首课”，青年干部深入体悟党中央对年轻干部健康成长的期待和要求，将个人价值追求与党和国家的发展相结合，确保在思想上同频，在行动上共振，始终坚持正确的政治方向开展工作。

　　提升党性修养 邀请国家二级高级检察官张亮通过警示教育、以古鉴今、以案说法等多种授课方式，为青年干部敲响廉洁自律警钟，提升党性修养，引导青年干部“走好人生的路，系好人生的第一颗纽扣”。

　　激励担当作为 国家药监局高研院原副院长燕辉围绕青年干部在药监工作中的担当与蜕变，从药品监管的历史沿革和重要性出发，激励青年干部在新时代医药产业创新发展中，展现新担当，实现新作为，彰显青年力量。

　　中共中央党校(国家行政学院)教授李兴国用风趣幽默的语言和生动实用的实践案例为青年干部讲授了一堂精彩的“沟通与协调”课程，让青年干部对如何认识矛盾，有效沟通表达观点、倾听他人意见、化解矛盾冲突有了更深刻的理解和认识，为今后更加顺畅地开展工作、提高工作效率奠定了坚实基础。

　　拓展知识边界 创新开展色彩美学素养提升课程，从色彩知识、生活应用及心理影响等多个方面，为青年干部开启了一扇五彩斑斓的色彩世界之门，青年干部们在学习中感受到了美学的魅力，强化了美的意识、美的自觉和主动向“美”的自信。

　　自治区药监局始终将青年干部的综合素质能力提升作为干部队伍建设的重要内容，充分发挥教育培训战略性、基础性和先导性作用，助力青年干部快速成长。通过药品检查员和稽查执法分级分类培训，提升专业素养和履职能力；采取“讲台练兵”、助教促学等方式，提升知识整合、逻辑思维和语言表达能力等综合素质能力；通过“送出去、学回来、用起来”，不断开拓眼界和视野，为药品监管工作注入新的活力。

　　下一步，自治区药监局将持续优化青年干部培养机制，加大教育引导和培养选拔力度，创造条件让青年干部在实干、实战、实践中磨炼意志、增强本领，为内蒙古药监事业高质量发展注入更加磅礴的青春活力。